

Он вступает в силу с момента подписания.
Кроме того, в договоре указаны ваши обязанности и дата, когда вы должны к ним приступить. Чаще всего этот день совпадает с оформлением договора, но могут быть исключения.
Если вы не выйдете на работу в указанный в договоре день, работодатель может аннулировать трудовой договор.
Источник: Объясняем.РФ
Фото: Алексей Майшев\РИА Новости