Смотрят в будущее горной отрасли

В Акъярском горном колледже им. И.Тасимова состоялась стратегическая сессия по вопросам взаимодействия горнорудных предприятий Зауралья и образовательных учреждений средне-профессионального образования Сибайско-Белорецкого региона Республики Башкортостан.

По инициативе ведущих горнорудных компаний региона здесь был создан промышленно-образовательный кластер. Его главная задача – обеспечить предприятия квалифицированными специалистами, готовыми к работе на современном оборудовании.

В работе круглого стола приняли участие представители горнодобывающих компаний, руководители учреждений среднего профессионального образования городов Баймак, Учалы, Сибай, Хайбуллинского района, а также первый заместитель главы администрации Хайбуллинского района Ильмир Кутуев.

Открывая встречу, исполняющий обязанности директора Акъярского колледжа им. И. Тасимова Нияз Рыскулов заявил о единстве цели всех собравшихся. «Мы работаем на одно дело – развитие района и республики, – сказал он. – Наша задача как учебного заведения – готовить для вас качественные кадры. Ваша заинтересованность – в том, чтобы эти кадры приходили к вам. И, оставляя конкуренцию в стороне, мы должны объединиться для решения общих задач».

Идею создания промышленно-образовательного кластера предложил  Рамиль Тукаев, директор по персоналу и общим вопросам ООО «Башкирская медь». «Создание промышленно-образовательного кластера позволит нам не только обеспечить горно-рудные предприятия квалифицированными кадрами, но и заложить основу для долгосрочного развития всей отрасли в регионе. Мы заинтересованы в подготовке специалистов, которые будут готовы к работе с современными технологиями и соответствовать высоким стандартам производства», – подчеркнул он.

Кластер предполагает многоуровневое взаимодействие. Планируется, что сотрудничество будет выстроено не только с колледжами, но и с дошкольными и школьными учреждениями для ранней профориентации подрастающего поколения. Также в планах – поддержка материально-технической базы учебных заведений и внедрение новых технологий в образовательный процесс.

Особое внимание участники круглого стола уделили повышению привлекательности среднего профессионального образования. Директор Учалинского колледжа горной промышленности Дмитрий Абдрахманов поделился опытом сотрудничества с предприятиями в рамках федерального проекта «Профессионалитет». «В основе программы «Профессионалитет» – интеграция колледжей и предприятий реального сектора экономики. Это позволяет готовить действительно востребованные кадры. Выпускники гарантированно получают работу, а предприятия – высококлассных специалистов, которых не надо потом переучивать. Важно доводить до сведения школьников и их родителей, что обучение в колледже – это не только получение основной профессии, но и возможность дополнительной переподготовки. Например, студент, обучающийся на электрика, может параллельно освоить другую специальность, например, машиниста погрузочно-доставочной машины. Таким образом, выпускник будет обладать двумя востребованными квалификациями», – пояснил он.

Горнорудные предприятия намерены перейти от общих планов к конкретным действиям. В ближайшее время будет совместно разработан трехлетний план взаимодействия с колледжами Зауралья. Среди первоочередных задач – рассмотрение возможности открытия новых востребованных специальностей и увеличение количества целевых договоров со студентами.

Кроме того, обсуждалось участие кластера в масштабном проекте «Сквозная система подготовки кадров в области химии и новых материалов» на базе Уфимского университета науки и технологий, что откроет для будущих специалистов новые горизонты.

Зиля Акъюлова