Что нужно знать, если выявили медицинские противопоказания к работе?

- Что делать работнику, не прошедшему медосмотр?

- Сначала нужно внимательно изучить медицинское заключение. В нём должен быть указан срок, в течение которого работник по состоянию здоровья не может работать по занимаемой должности: до четырёх месяцев, свыше четырёх месяцев или бессрочно, то есть постоянно. Во всех этих случаях работнику должны предложить другую должность, если она есть. Такой перевод, как и любой другой, требует письменного согласия работника. Если в организации имеется подходящая вакансия и сотрудник согласен на перевод, заключается допсоглашение к трудовому договору. В случае отсутствия такой работы  или отказа сотрудника от перевода есть два варианта развития ситуации, которые зависят как раз от прописанного в медзаключении срока.

- И какие это варианты?

- Если срок временный до четырёх месяцев, то работодатель обязан на указанный в медзаключении срок отстранить сотрудника от работы с сохранением места работы (должности). Но зарплата за этот период не начисляется, за исключением ряда случаев, например, если перевод на «лёгкий труд» требуется беременной сотруднице. Если же работнику показан перевод на срок, превышающий четыре месяца или постоянный, в случае отказа от перевода или отсутствия подходящей работы трудовой договор расторгается, при этом выплачивается двухнедельное выходное пособие.

- Скажите, отстранят ли от работы сотрудника, если ему по итогам медосмотра запретили только определённую работу, например, на высоте?

- Если сотруднику согласно медицинскому заключению противопоказано выполнение только одного вида работ, его обязаны отстранить только от этих работ. Далее смотрим трудовой договор и должностную инструкцию. Если обязанности по работе на высоте закреплены в трудовом договоре, речь пойдёт об изменении его условий, то есть необходимо допсоглашение. Если они прописаны в должностной инструкции, для её изменения достаточно издания приказа работодателя и ознакомления с ним сотрудника.

Источник: Пресс-служба Гострудинспекци в Республике Башкортостан