МРОТ: что это и как влияет на зарплаты, пенсии и пособия

При этом оклад сотрудника по штатному расписанию как в частной, так и в бюджетной сфере, может не достигать нужной величины при условии, что к нему прилагаются гарантированные компенсационные выплаты и премии, с помощью которых итоговая зарплата достигает уровня не ниже МРОТ. 

Надбавки за работу на Крайнем Севере, районные коэффициенты и бонусы за работу в праздничные дни, ночное время не являются обязательной частью заработка сотрудника, включаемой в расчет МРОТ. Они могут начисляться только сверх минимального порога.

Если в индивидуальном или коллективном трудовом договоре указано, что премии и надбавки привязаны к размеру минимального уровня платы за труд, то при повышении МРОТ они тоже подрастут.

Как влияет МРОТ на пособия

Заработок - не единственное, на что влияет МРОТ. Если повышение фактической зарплаты коснется, прежде всего, бюджетников, то работники частных компаний могут рассчитывать на другие изменения в соцпакете.

На какие еще выплаты влияет МРОТ:

- Компенсации работникам по листу нетрудоспособности;

- Нижняя и верхняя границы пособия по беременности и родам;

- Размер выплат по уходу за новорожденным в возрасте до 1,5 лет.

Все эти компенсации исчисляются, исходя из среднего заработка работника за определенный период. Так как увеличится средний заработок, то и возмещение окажется больше, но не будет превышать потолок, который зависит от размера МРОТ.

Как влияет изменение МРОТ на пособия по больничному:

- 122 808 рубля в месяц, если работник имеет стаж свыше 8 лет;

- При стаже от 5 до 8 лет — 98 246 рубля в месяц;

- Людям со стажем до 5 лет — 73 685 рубля.

Высшая планка пособия по беременности и родам (140 дней) составит 565 562 рубля. Если роды осложненные — 630 198 рублей, а при рождении двойни и длительности отпуска 194 дня пособие может достичь 787 708 рублей.

Выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет максимально не могут превысить 49 000 рублей ежемесячно.

Как МРОТ влияет на пенсию

Специалисты Социального фонда России поясняют, что повышение МРОТ не оказывает влияния на уже назначенную пенсию. Эта выплата индексируется в соответствии с графиком. Если назначенная пенсия оказывается меньше ПМ, установленного в регионе, то пенсионер получает доплату до этого уровня.

Зато изменение минималки влияет на будущую пенсию, так как увеличиваются отчисления работников в СФР.

Пенсионные баллы начисляются за страховые взносы, которые делает работодатель. Они, в свою очередь, напрямую зависят от размера зарплаты. Таким образом, если зарплата растет, то растет и будущая пенсия.

Это коснется как бюджетников, так и сотрудников частных компаний в том случае, если работодатель официально проиндексирует зарплату.

Отличие МРОТ от прожиточного минимума

Понятия «минимальный размер зарплаты» и «прожиточный минимум» зачастую принимаются одно за другое, что приводит к путанице в вопросах, связанных с зарплатами и пособиями.