В Башкирии студенты-выпускники прошли стажировку у 153 работодателей

«От мероприятий по стажировке выпускников выигрывают все: и работодатели, и сама молодежь. Для предприятий и организаций, предоставляющих стажировочные рабочие места для выпускников, это отличная возможность формировать свой кадровый резерв. А для выпускников вузов и ссузов стажировка дает прекрасную возможность для получения первого опыта и дальнейшего закрепления на конкретном предприятии уже в качестве сотрудника», — прокомментировала министр семьи, труда и социальной защиты населения РБ Ленара Иванова.

Работодателю, участвующему в программе стажировки, компенсируются затраты на заработную плату стажера в размере минимального размера оплаты труда и начислений на фонд оплаты труда. В 2023 году такие выплаты составили 24,3 тыс. руб. на человека в месяц. Максимальный срок участия выпускника в стажировке — 6 месяцев.

На 2023 год на стажировку выпускников было выделено 18 млн руб., на данный момент заключены договоры на 16 млн руб., сообщили в минтруде.

Программа стажировки выпускников реализуется в Башкортостане с 2009 года, напомнили в ведомстве. За это время в ней приняли участие более 16,5 тыс. молодых специалистов.

В 2022 году в мероприятии в рамках государственной программы «Регулирование рынка труда и содействие занятости населения» приняли участие 379 выпускников, 189 работодателям возмещены затраты в размере 17,6 млн руб. Более 70% участников мероприятия по окончании стажировки трудоустроились на постоянное рабочее место.

Как сообщал Башинформ, согласно прогнозу потребностей республиканского рынка труда на 2023-2025 годы, общая потребность в квалифицированных специалистах и рабочих кадрах составляет около 174 тыс. человек.

Источник: bashinform.ru (Элина Ахметова)

Фото: Минтруд РБ