Молодежь «Башмеди» получила навыки управления на лидерском тренинге

Главной задачей программы стало развитие у коллег практических навыков управления. На тренинге они учились планировать совместную работу, принимать решения в стрессовых ситуациях и правильно разрешать споры внутри коллектива.

Вместо скучных лекций организаторы подготовили активную ролевую игру. Одним из главных испытаний для участников стала командная работа по проектированию и строительству. Участников разделили на четыре группы и поставили задачу собрать действующую уменьшенную модель козлового крана из конструктора.

С помощью этой конструкции нужно было переместить мобильный телефон в грузовой тележке крана на расстояние пятьдесят сантиметров. Команды успешно справились с задачей, а затем вместе с преподавателем подробно разобрали, кто взял на себя роль лидера и как распределялись обязанности.

Для участников мероприятия «Башкирская медь» обеспечила трансфер и трехразовое питание.

Своими впечатлениями от поездки поделилась инженер по подготовке производства Юбилейного подземного рудника Елена Караулова.

«Тренинг прошел на высшем уровне! Порадовало, что не было скучной теории, все четко и по делу. Я получила много приятных впечатлений и от общения с коллегами, и от заданий преподавателя. Этот опыт и знания точно пригодятся мне в жизни. Отдельное спасибо организаторам за отличные условия».

Пресс-служба ООО "Башкирская медь"