С 1 февраля в России изменились правила увольнения с работы

В связи с новыми правилами в последний день перед увольнением работник должен получить сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р вместе с другими документами. Этим занимается бухгалтерия или отдел кадров, сообщает Lenta.ru со ссылкой на Министерство труда РФ. В новом документе будет указано, как долго сотрудник проработал в организации. Такой формат связан с переходом на электронные трудовые книжки.