Есть проблема? Иди в профсоюз.

В районе действует около 60 первичных профсоюзных организаций. В целях развития социального партнерства и решения социально-экономических вопросов заключено Территориальное соглашение, подписанное Территориальным объединением организаций профсоюзов, Территориальным объединением работодателей, Администрацией муниципального района Хайбуллинский район на 2018-2020 годы. На заседаниях Территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений стороны на основе взаимных консультаций принимают необходимые решения, формируют предложения в адрес друг друга.

Зарегистрированы и успешно реализуются 59 коллективных договоров. Обязательства, прописанные в коллективных договорах, в основном выполняются. В них предусмотрены, сверх установленных трудовым законодательством, льготы и гарантии для женщин, имеющих несовершеннолетних детей, также льготы и преимущества для молодых специалистов. Льготы работникам в связи с юбилейными датами, социальные гарантии ветеранам, пенсионерам, дополнительные оплачиваемые отпуска по семейным обстоятельствам, проведение мероприятий Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса ГТО.

Активно проводятся культурно-массовые и спортивные мероприятия. Согласно условиям коллективных договоров созданы безопасные условия труда. Нет просрочек по выплате заработной платы. Так же ставится задача - не допускать несчастных случаев на производстве, повышать удельный вес рабочих местах со специальной оценкой условий труда.

От имени Территориального объединения организаций профсоюзов и от себя лично поздравляю всех работников профсоюзного движения с профессиональным праздником! Уверена, что опыт и инициативность, присущие профсоюзным лидерам, позволят нам и впредь добиваться значимых результатов во благо развития родного района. Желаю сохранения и преумножения славных традиций, социально-экономической стабильности, надежного социального партнерства, оптимизма и неиссякаемой энергии!

Б. Аскарова, председатель территориального объединения профсоюзов района

Я - счастливая многодетная мама. У меня три прекрасные дочери. Дети растут, радуют нас своими успехами. Наступает в жизни момент, когда они вырастают и улетают из родительского гнезда.

Старшие мои дочери Эльвина и Эльза, окончив вузы, устроились на работу, встретили свою любовь. Они росли вместе, и так сложилось, что и замуж выйти решили в один год. Мы запланировали свадьбу старшей дочери в июле, средней - в августе. Свадьба- это приятные хлопоты, которые влекут за собой определенные финансовые расходы. За займом мы обратились в КПК «Образование». Наша просьба была удовлетворена. Процесс выдачи займа был недолгим, за что огромное спасибо. Благодаря поддержке профсоюзной организации в лице председателя Аскаровой Бану Рахмировны мечта воплотилась в реальность.

В этом году я вновь обратилась в районную профсоюзную организацию за помощью. Мне необходимо было решить вопрос о включении периода нахождения в учебном отпуске в педагогический стаж, с целью выхода на пенсию по выслуге лет. Профсоюзная организация помогла оформить грамотно необходимые документы.

Хочется выразить огромную благодарность профсоюзу за поддержку, понимание и оказание помощи в трудных жизненных ситуациях.

Р.Кусякова , учитель школы с. Новый Зирган, член профсоюзной организации.

Профсоюзом работников образования очень многое делается для оздоровления работников и их семей. Два года подряд мне вместе с дочерью была предоставлена возможность во время летних каникул отдохнуть по путевке «Мать и дитя» в санатории «Сакмар», находящимся на территории нашего района.

Такой отдых очень удобный: во - первых не нужно уезжать надолго, во –вторых не далеко, а в - третьих от стоимости путевки мы оплатили 50% , остальная часть была оплачена за счет профсоюза. В течение недели были получены различные лечебные процедуры: массаж, ЛФК, спелеотерапия, ароматерапия и другие. Каждый день дети купались в бассейне санатория. К вечеру их ждала культурно- развлекательная программа с веселой дискотекой. Да и сам воздух Янтышево целебный и полезный. Хорошее питание, комфортабельное проживание, заботливый персонал – все это сделало наш отдых незабываемым.

Н.Цыкало , учитель школы №2 с.Акъяр

Профсоюзная организация и администрация нашей школы - хорошие партнеры в решении вопросов, касающихся социально-экономических прав работников, выполнения социальных гарантий, улучшения микроклимата в коллективе. Главное в отношениях между работниками -сотрудничество, взаимовыручка и поддержка.

Администрация школы в лице директора Кашкаровой З.К. делает упор на совместную работу с кадровым составом школы, так как рассматривает профсоюзную организацию как полноправного участника единого образовательного пространства.

Одним из основных документов социального партнерства является коллективный договор, который заключен во всех образовательных организациях. В нем четко обозначены вопросы трудовых отношений, оплаты и условий труда, охраны здоровья, техники безопасности, социальных льгот и гарантий. В школе все вопросы, требующие обязательного участия профкома, рассматриваются на профсоюзных заседаниях. Это: согласование Правил внутреннего трудового распорядка, распределение учебной нагрузки на новый учебный год, утверждение графика отпусков, работы в праздничные и выходные дни и т.д.

Разработаны и согласованы с профсоюзом инструкции по охране труда и должностные обязанности. Все дополнительные работы, не определенные должностными обязанностями, выполняются только с согласия работника и оплачиваются администрацией по соглашению сторон. На приоритетных началах издан приказ о создании комиссий по охране труда и трудовым спорам, в состав которых входят члены профкома. Комиссия по охране труда контролирует соблюдение работниками нормативных требований по охране труда, выполнение санитарно-гигиенического режима, организацию горячего питания, обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты и т.д.

На собрании трудового коллектива подведены итоги проверок по готовности базовой школы и её филиалов к началу учебного года, где обсуждались актуальные вопросы, касающиеся специальной оценки условий труда, организации медосмотров, состояния зданий образовательных учреждений, а также другие проблемы.

В управлении коллективом актуальным остается определение мотивации труда. В связи с этим, администрация совместно с профкомом разработали положение о стимулирующих выплатах.

Приоритетное направление в совместной деятельности профкома и администрации школы - создание благоприятных условий труда и отдыха сотрудников. Ежегодно проводятся спортивные соревнования по волейболу между учителями, учениками и родителями. Активными участниками является директор школы, члены профсоюзной организации, формируя положительный психологический микроклимат в коллективе, который помог бы каждому работнику максимально раскрыть свои профессиональные таланты и возможности. Решение об участии в профессиональных конкурсах принимают, конечно, сами педагоги, но при активной поддержке профсоюза и администрации. Так в районных конкурсах «Учитель года» уже несколько лет призёрами и победителям становились учителя нашей школы. Наша профсоюзная организация является активным участником всех районных профсоюзных конкурсов. Так, в 2019 году наша школа была удостоена Диплома «Лучшее образовательное учреждение по охране труда» Президиума Башкирской республиканской организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации за III место в республиканском конкурсе по охране труда среди общеобразовательных учреждений Республики Башкортостан.

Р. Шарафутдинова, специалист по ОТ

На выездном заседании Республиканской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в селе Толбазы Аургазинского района прошла торжественная церемония награждения победителей Республиканского межотраслевого конкурса «За высокую социальную эффективность и развитие социального партнерства».

В число призеров и победителей конкурса вошла 21 организация. Наш Хайбуллинский район представляла школа с. Татыр-Узяк, которая заняла 2 место. Так же по итогам конкурса организация внесена в Реестр социально ответственных работодателей РБ. (Директор школы Баймурзин Р. М. председатель первичной профсоюзной организации Назарова Г. А.).