Конкурс позволяет талантливым и амбициозным управленцам проверить себя. Дает им возможность получить новые знания и опыт, открывает возможности для карьерного роста. Ну а если говорить о компаниях, госкорпорациях, федеральных, и региональных органах власти, то для них это прекрасная возможность получить подкрепление в лице как раз таких — талантливых, амбициозных, в том числе, молодых управленцев. В конечном итоге это полезно для экономики страны. Для "Газпром нефти" конкурс важен еще и в контексте решения вполне прикладных задач, которые стоят перед нашей компанией.
Таланты для нас всегда были важны. Но сегодня, когда растет конкуренция, когда очень быстрыми темпами развиваются технологии, талант вообще выходит на первое место и уже становится ценнее капитала. И конкурс "Лидеры России" — это дополнительная возможность сравнить лидеров нашей компании с управленцами со всей страны.
— По итогам прошлого конкурса я работаю как наставник с двумя победителями. С Алексеем Малютиным, который недавно стал директором по развитию стратегических инициатив Блока разведки и добычи "Газпром нефти", и с Дмитрием Яловым, который в правительстве Ленинградской области курирует вопросы экономического развития. С Малютиным мы обсуждаем конкретные проекты в рамках деятельности нашей компании. Он, кстати, получил новую должность во многом благодаря участию в конкурсе, обратил на себя внимание. Победа в конкурсе позволила ему сформировать широкую сеть контактов в органах федеральной и местной власти, научных учреждениях и ведущих компаниях страны, что позволяет развивать стратегические инициативы гораздо более эффективно.